失業保険(基本手当)計算シミュレーター
離職前の月給と年齢、雇用保険に入っていた期間、辞めた理由から、失業保険(雇用保険の基本手当)の1日あたりの金額・もらえる日数・総額の目安を計算します。2026年8月1日からの金額に対応しています。
最終更新日:
残業代・通勤手当などを含み、賞与は除きます
前の会社で基本手当を受けずに1年以内に再就職した場合は通算できます(1年未満は0.5など)
受け取れる総額(目安)
567,630円
基本手当日額(1日あたり)
6,307円
所定給付日数
90日
賃金日額
10,000円
4週間(28日)ごとの振込額
176,596円
正当な理由のない自己都合退職の場合、待期期間7日のあと、原則1か月の給付制限があります(教育訓練を受けた場合などは解除)。
計算結果が合わない・制度が変わっているなどお気づきの点は、お問い合わせフォームからお知らせください。(制度改定への対応状況)
続けて計算する
年収・賞与・年齢など共通の入力は、ほかのツールにも引き継がれます。
計算の前提
- 離職前6か月の月給が毎月同じだったとして、賃金日額(6か月の賃金 ÷ 180)を計算しています。
- 受給資格(離職前2年間に被保険者期間12か月以上、倒産・解雇などは1年間に6か月以上)は、入力した加入期間で簡易的に判定しています。
- 「倒産・解雇など」は特定受給資格者(一部の特定理由離職者を含む)の日数で計算します。障害のある方などの就職困難者の日数には対応していません。
- 実際の金額は、ハローワークで交付される雇用保険受給資格者証で確認してください。
基本手当日額の計算方法
基本手当日額 = 賃金日額 × 50〜80%(60〜64歳は45〜80%)
賃金が低い人ほど高い給付率になります。1日あたりの金額の下限は2,562円、上限は年齢によって次のとおりです(2026年8月1日から)。
| 離職時の年齢 | 基本手当日額の上限 |
|---|---|
| 29歳以下 | 7,450円 |
| 30〜44歳 | 8,270円 |
| 45〜59歳 | 9,110円 |
| 60〜64歳 | 7,830円 |
たとえば35歳・月給30万円・加入8年で自己都合退職した場合、基本手当日額は6,307円、給付日数は90日で、総額は約567,630円です。
月給・年齢別の早見表や、給付日数の表、給付制限のスケジュールは失業保険はいくらもらえる?で詳しく解説しています。
よくある質問
賞与(ボーナス)は計算に含まれますか?
含まれません。賃金日額は、離職前6か月に毎月決まって支払われた賃金(残業代や各種手当を含む)の合計を180で割って計算します。
自己都合で辞めた場合、いつから受け取れますか?
受給資格の決定から待期期間7日のあと、正当な理由のない自己都合退職は原則1か月の給付制限があります(2025年4月以降の離職)。その後、原則4週間ごとの失業の認定日に、認定された日数分が振り込まれます。
受給中にアルバイトをするとどうなりますか?
働いた日は基本手当が支給されない(先送りになる)ほか、収入額によっては減額されることがあります。失業の認定日に申告が必要です。
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