給付金・公的保険

労災の休業補償はいくら？給付基礎日額の80%が支給｜月給別の目安と、傷病手当金との違い

仕事中・通勤中のけがで働けないときの労災保険の休業補償（給付基礎日額の80%）を月給別に試算。待期3日間の扱い、傷病手当金との違いも。

育児時短就業給付金はいくら？時短勤務中の賃金の10%を2歳まで支給｜月給別の金額早見表【2026年8月改定】

2歳未満の子のための時短勤務で受け取れる育児時短就業給付金（賃金の最大10%）を月給別に試算。支給率の調整や要件も解説。

失業保険の受給中にアルバイトはできる？1日4時間・週20時間のルールと、手当が減る・先送りになるケース

失業保険の受給中のアルバイトのルールを整理。1日4時間・週20時間の線引き、手当が減る・先送りになるケース、申告の注意点を解説。

教育訓練給付金はいくら戻る？資格・スキルアップの受講費用の最大80%｜3種類の給付率と受講費用別の目安

雇用保険の教育訓練給付金（一般・特定一般・専門実践）の給付率と上限、受講費用別の給付額、使える人の条件を解説。

再就職手当はいくら？早く就職するともらえるお金の計算方法と、8つの支給要件【2026年8月改定】

失業保険の受給中に早く再就職するともらえる再就職手当を、月給・残日数別に試算。8つの支給要件と就業促進定着手当も解説。

国民健康保険料はいくら？所得別・年齢別の年額早見表（東京23区・2026年度）と安くする方法

東京23区の2026年度の料率で、国民健康保険料を所得別・年齢別・世帯人数別に試算。計算方法、上限額、安くする方法を解説。

出産費用の平均はいくら？2024年度は約52万円で一時金50万円を上回る｜施設・都道府県別と自己負担の目安

厚生労働省の資料で、正常分娩の平均出産費用を施設別・都道府県別に整理。出産育児一時金との差額と、今後の無償化の動きも解説。

児童扶養手当はいくら？2026年4月からの月額（全部支給48,050円）と所得制限、子どもの人数別の目安

ひとり親家庭などの児童扶養手当の2026年4月からの月額を子どもの人数別に整理。全部支給・一部支給の所得制限、支給月も解説。

介護休業給付金はいくら？月給別の支給額と、93日を3回に分けて取る使い方【2026年8月改定】

家族の介護で休業したときの介護休業給付金（賃金の67%）を月給別に試算。対象の家族、93日・3回の使い方、介護休暇との違いを解説。

傷病手当金はいくら・いつまで？月給別の支給額と、もらえる条件・退職後の受け取り方

病気やけがで休んだときの傷病手当金を月給別に試算。待期3日などの条件、通算1年6か月の支給期間、退職後も受け取れるケースを解説。

高年齢雇用継続給付はいくら？60歳以降に給料が下がったときの支給額と、2025年4月からの縮小【2026年8月改定】

60歳以降に給料が75%未満に下がったときの給付を、60歳時の賃金と下がった後の賃金別に試算。2025年4月からの縮小（最大10%）も解説。

退職後の健康保険は任意継続と国民健康保険どっちが安い？月給別に保険料を比較【2026年度】

任意継続と国民健康保険（東京23区）の保険料を月給・年齢別に比較。倒産・解雇で離職した場合の軽減や選び方も解説。

高額療養費で医療費はいくらまで？2026年8月からの自己負担上限と「年間上限」を年収別に解説

2026年8月に見直された1か月の自己負担上限と、新しくできた年間上限を年収別に整理。医療費別の自己負担額も試算。

出産・育児でもらえるお金一覧｜出産手当金・育休給付金は月給別にいくら？【2026年8月改定】

出産育児一時金・出産手当金・育休給付金・出生後休業支援給付金・児童手当を一覧で整理し、月給別の支給額を試算。

失業保険はいくらもらえる？月給・年齢別の基本手当の目安と、もらえる日数【2026年8月改定】

月給・年齢別の1日あたりの支給額と総額、自己都合・会社都合の給付日数、給付制限1か月のスケジュールを整理。